a brilliant combination: business and result oriented with excellent coaching competences
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Kernaussage: 85% der Führungskräfte kontrollieren die Tätigkeiten ihrer Untergebenen, anstelle von Empowerment und Resultat orientiertes Führen. Mit viel mehr Empathie, Fokus auf das "Ziel" UND den Mensch , könnten sie für sich selbst, ihre Mitarbeiter und/oder Management Teams ein äusserst motivierendes und loyales Betriebsklima gestalten, welches die Innovation, die Effizienz und «die Freude am Arbeitsplatz» massiv stärken würde. Es liegt in unserer aller DNA, erfolgreich sein zu wollen und gleichzeitig auch Spass zu haben. Lasst uns umdenken und mit Energie und Freude die Mitarbeiter führen und gleichzeitig das Leben geniessen.